Liiketoiminnan erikoisammattitutkinto, henkilöstöhallinnon osaamisala

Koulutuksen sisältö

Koulutus vahvistaa osaamistasi vaativiin henkilöstöhallinnon asiantuntija- tai esihenkilötehtäviin. Koulutus lisää varmuuttasi liiketoiminnan tai toimialueiden kumppanina sekä johdon ja esihenkilöiden tukena toimimiseen antaen uusia näkökulmia ja konkreettisia työkaluja henkilöstötyön kehittämiseen. Saat loistavan mahdollisuuden ammatilliseen verkostoitumiseen ja vertaistukeen.

Koulutus suoritetaan oppisopimuskoulutuksena ja sinulla tulee olla soveltuva työpaikka. Koulutus sisältää Teams-välitteisiä asiantuntijaluentoja, vertaiskeskusteluja, omaan työhön kytkeytyviä oppimistehtäviä ja verkkotyöskentelyä sekä työelämässä tapahtuvaa oppimista. Opintojen aikana saat yksilöllistä ja ryhmäkohtaista ohjausta opintoihisi ja tukea ammatilliseen kehittymiseesi. Työelämässä tapahtuvaa oppimista tukee työpaikalta nimetty työpaikkaohjaaja.

Opinnoissasi voit suorittaa koko tutkinnon tai tarpeidesi mukaisia tutkinnon osan tai osia. Opintojen laajuus, sisältö ja kesto määräytyvät opiskelijalle tehtävän henkilökohtaisen kehittämissuunnitelman (HOKS) mukaan.

Tutkinnon osien ohjelmaa

Vastuualueen liiketoiminnan suunnittelu ja toteuttaminen
- Henkilöstöjohtamisen trendit ja työn tulevaisuus
- Strateginen ajattelu ja johtaminen
- HR liiketoiminnan kumppanina
- HR palvelujen tuotteistaminen ja palvelumuotoilu
- Työyhteisön viestintä ja vuorovaikutus

Henkilöstötyö
- HR liiketoiminnan kumppanina
- Vastuullinen HR – vastuullisuuden ja ESG:n perusteet
- Henkilöstösuunnittelu ja toimivat HR-prosessit
- Työnantajataidot – työ- ja virkasuhteen lainsäädäntö ja esihenkilötyön haastavat tilanteet
- HR esihenkilötyön tukena – henkilöstötyö

Henkilöstön osaamisen kehittäminen
- Henkilöstösuunnittelu ja toimivat HR-prosessit
- Osaamisen kehittäminen ja suorituksen johtaminen
- Toimiva perehdytys
- Johtamisen kehittäminen
- HR esihenkilötyön tukena – henkilöstön osaamisen kehittäminen

Työsuojelun ja työhyvinvoinnin kehittäminen
- Työsuojelun suunnittelu ja kehittäminen
- Työhyvinvointikortti®
- HR esihenkilötyön tukena – työhyvinvoinnin kehittäminen

Kehittämisprojektin suunnittelu ja toteuttaminen
- Projektin suunnittelu ja toteuttaminen

Toiminnan ohjaus ja mittaaminen
- Vastuullinen HR – vastuullisuuden ja ESG:n perusteet
- HR esihenkilötyön tukena – toiminnan ohjaus ja mittaaminen

Hankintojen suunnittelu ja toteutus
- HR esihenkilötyön tukena – hankintojen suunnittelu ja toteutus

Koulutuksen aikataulut

Ohjelmaa täydentää Näkökulmia johtamiseen -luentosarja johtajuudesta Suomen huippuluennoitsijoiden toteuttamana.

Monipuolisen ohjelmakattauksen lisäksi voit hyödyntää maksuttomasti yhteistyöoppilaitosten, kuten Itä-Suomen yliopiston (UEF) avoimen yliopiston opintotarjontaa sekä Kauppamarin KoulutusOnline -verkkokoulutuksia sekä liittyä henkilöstöalan Suomen suurimman verkoston HENRY ry:n opiskelijajäseneksi.

Tule kuulolle teams-opintoinfoon (30 min)

Infojen aikataulut ja osallistumislinkit löydät täältä.

Tutustu tutkinnon perusteisiin:

Tutkinnon perusteet

Kustannukset

Koulutus on maksuton. Opiskelijalla tulee olla käytössään tietokone verkko- ja viestintäyhteyksin.

Opiskelijavalinta

Opintojen jälkeen